Austausch schweißt zusammen.

Was unsere Kolleg:innen im Angestelltenverhältnis benötigen, um in ihrem Job erfolgreich zu sein, wollen wir regelmäßig im ausführlichen Mitarbeitergespräch erfahren. In dessen Verlauf rücken wir das individuelle Angestelltenverhältnis in den Mittelpunkt, werfen gemeinsam einen Blick auf das zurückliegende Jahr und stellen die Weichen für die kommenden zwölf Monate. Vereinbart wird an dieser Stelle auch, welche Entwicklungs- und Fortbildungsangebote die gute Verbindung zwischen PPS und dem einzelnen Beschäftigten weiter stärken können.