Wir geben
Arbeit. Sicher.

Verbindlich wie ein Familienunternehmen, sicher wie ein Großkonzern – das ist PPS.

Als Auftragnehmer und Dienstleister im Baugewerbe tun wir alles für sichere Verbindungen. Das gilt für unsere Projekte genauso wie für unsere Mitarbeiter:innen.

Wir wissen, dass an jedem unserer fast 600 Arbeitsplätze Menschen, Familien und Lebensentwürfe hängen. Darum übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen und ihrer Jobs, sondern auch für ihre beruflichen Perspektiven. 
Was uns im Detail ausmacht? Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, praxisorientiertes Denken und Handeln, Gespür für Talente und unser guter Ruf in einer gefragten Branche.

Mit einem aufmerksamen Blick auf die Belange unserer Mitarbeiter:innen wissen wir, dass wir uns auf ihre Kompetenz und ihr Engagement verlassen können. Das Know-how und die Fertigkeiten jedes Einzelnen verdienen echte Wertschätzung und Anerkennung.

Fahrräder

Das Fahrrad-Leasing ist einer von vielen Beiträgen zur Mitarbeitergesundheit. Sie suchen aus, wir rechnen ab und bezuschussen die Leasingrate pro Monat und Mitarbeiter:in über 3 Jahre.

Bautarifvertrag

Wir vergüten unser Team nach dem attraktiven Bautarif­vertrag. So profitiert bei der PPS jeder Einzelne von den Verein­barungen und Verträgen einer starken Branche.

Firmenwagen

Manche Aufgaben bei der PPS erfordern Mobilität. Mitarbeiter:innen aus diesen Aufgaben­bereichen haben daher einen festen Anspruch auf einen Dienst­wagen.

Corporate Benefits

Dank wechselnder Rabatt-Aktionen vieler bekannter Marken und Händler spart das PPS-Team Monat für Monat bares Geld beim Online­shoppen.

EGYM Wellpass

Die Nutzung von Fitness- und Wellness­angeboten über EGYM Wellpass bezuschussen wir mit 22,50 € pro Monat je Mitarbeiter:in.

Betriebliche Altersvorsorge

Dieses Angebot unterstützt den Aufbau einer privaten Zusatz­rente. Diese Form der Alters­sicherung läuft unter anderem über das Versor­gungs­werk der Bauwirtschaft.

Vermögenswirksame Leistungen

Alternativ zur betrieb­lichen Alters­vorsorge gibt es bei der PPS tarif­vertraglich zugesicherte vermögens­wirksame Leis­tungen.

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten zusammen – und feiern zusammen, etwa auf Weihnachts­feiern, Sommer­events, Ehrungen von Dienst­jubilaren, und und und…

Schutz- und Spezialbrillen

Wir übernehmen die Ausgaben unserer Mitarbeiter:innen für Schutzbrillen und spezielle Bild­schirm­arbeits­brillen.

Betriebsarzt /-ärztin

Regelmäßige Gesundheits-Check-ups z.B. bei Fahrern, Maschinen­führern, Schweißern sorgen für mehr Arbeits­sicherheit.

Kinderbetreuungskosten

Wir zahlen anteilige Kosten für Kinder in einer Unterbringungs- und Betreuungseinrichtung. ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag.

HSE-Bonus

Wir belohnen sicheres Verhalten unserer gewerblichen Mitarbeiter:in mit 25,00 € pro Monat. Das Guthaben kann bei vielen bekannten Händlern eingelöst werden.